A D'accord é uma empresa especializada na gestão de Recursos Humanos, com foco em conectar os melhores talentos às melhores oportunidades, mantendo um compromisso firme com a excelência e o desenvolvimento profissional.
• Monitorizar e gerir as operações do terminal em tempo real através do Sistema de Operações do Terminal.
• Despachar e controlar o equipamento de movimentação de contentores (gruas de cais, gruas de parque, tratores de terminal, reach stackers, camiões).
• Alocar e otimizar os recursos de equipamento, assegurando uma distribuição eficiente e produtiva em todo o terminal.
• Coordenar com as equipas de navio, parque e portaria de modo a alinhar as operações e minimizar atrasos.
• Identificar e resolver questões operacionais, avarias ou atrasos, garantindo ações corretivas imediatas.
• Manter visibilidade operacional em tempo real, assegurando o cumprimento das normas de segurança e desempenho.
• Comunicar com operadores e encarregados para acompanhar a execução de tarefas, gerir exceções e garantir a continuidade do fluxo de trabalho.
• Registar incidentes, desvios e dados de desempenho de forma precisa no TOS e nos sistemas de reporte.
• Colaborar com supervisores, planeadores e equipas de manutenção para garantir a continuidade das operações.
• Participar em passagens de turno e briefings, assegurando a consistência entre equipas.
• Apoiar a sala de controlo de operações com atualizações em tempo real e informações de desempenho.
• Monitorizar e analisar os indicadores de desempenho do terminal (KPIs) — como movimentos por hora, taxa de utilização do equipamento e tempo de rotação de camiões — tomando medidas proativas para melhorar a eficiência.
• Licenciatura ou qualificação profissional em Logística, Transporte Marítimo ou área relacionada.
• Experiência com o sistema Navis N4 TOS ou outros sistemas equivalentes (preferencial).
• Fluência em inglês e português (obrigatória).
• Disponibilidade para trabalhar por turnos (obrigatória) – de segunda a sexta-feira.
• Autorização de trabalho na União Europeia ou título de residência/permissão de trabalho válida em Portugal (obrigatória).
- Contrato direto com cliente;
- Integração em empresa com forte crescimento a nivel Iberico.
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